我为什么不愿意去公司上班
受人支配，做自己不愿做的事。
强制加班，牺牲太多自由时间。
酬劳有限，积累不到有效的工作经验。
只是一份普通的工作，对事业对长远的未来没有作用。
全日制工作失去了其他任何可能性。
也许不太公平，例如工资待遇、岗位职级、任务分配、工作时长与强度等等。
工作单调乏味，使人疲劳，且对本岗位之外的岗位一窍不通，结果永远只能做同一份工作并陷入循环。
工作团伙分工，且仅仅对老板负责，以实现资本家或雇主的意志为目的，并不会为你排忧解难，形成大多数人不会考虑你的感受的局面直至最后。
我为什么愿意去公司上班
获得项目经验。
公司给交社保和公积金，有一定的保障。
工作获得有限的社会地位。
工作获得有限的生活必需品。
工作获得同事可以分工。如果能协同，那么一起飞比单飞或许更快，至少不寂寞。
工作如果结交比你优秀的同事，可以向他学习容易成长。若能相互交流，则可以增加观点。
工作获得初始积累。
危险的弊端
坏人多的很，他们通过贬损你来获得利益。寄生虫也很多，他们通过吸你血来过活。都是在背后搞你的，锅全甩给你好处没你份。每个人都在摸鱼游手好闲，只有你在工作拿的是最低的工资。没利益干个屁。那些不如你的，看你这么牛逼不找机会弄死才怪。真正的问题没有人关心的，大家都竭力回避，以免惹火烧身。都是伪装，只要不被发现不被惩罚什么事都敢干。部门负责人承担个什么责任啊？当大家都知道做好人没好报反而有恶报的时候，大家都学会了，做表面的工作去欺骗别人，做管理去压榨别人。所谓的好人有好报只是一个伪命题，只是一种人为的设定。这种组织不死天理难容。
